Infoveranstaltung zur Aufstiegsfortbildung "Geprüfte/r Kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO)"

Handlungsbereich I: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern

• Bedeutung von Unternehmen in der volkswirtschaftlichen Leistungsstellung berücksichtigen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele unterstützen
• Rechtsvorschriften beachten und anwenden

Handlungsbereich II: Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten

• Mit Hilfe der Markt- und Umwelt- sowie der Unternehmensanalyse Marketingziele ausarbeiten und begründen
• Mitwirken beim Vertriebscontrolling
• Wettbewerbsfähigkeit und Marketingprozesse analysieren und optimieren

Handlungsbereich III: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten

• Finanzbuchhaltung unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten
• Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen
• Investitionsrechnung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten und erläutern
• Betriebliches Rechnungswesen analysieren und Optimieren

Handlungsbereich IV: Personalwesen gestalten und Personal führen

• Konzepte zum Auf- und Ausbau einer Unternehmenskultur entwickeln, für den Entscheidungsprozess aufbereiten und die Umsetzungsprozesse unterstützen
• Personaleinsatz unter Beachtung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und sonstiger rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Führungsmodelle und -instrumente zur Mitarbeiterführung beherrschen und in die betriebliche Praxis umsetzen

Handlungsbereich V: Prozesse betriebswirtschaftlich analysieren und optimieren

• Dieser Handlungsbereich ist thematisch in die Handlungsbereiche II bis IV integriert